财政

在辩论从公务员工资谈判开始几天的公共服务的重型文件,预算讨论给了机会,投入到这些超过4名万名员工对资源的交换和他们的任务分析公共服务的预算辩论是在国民议会昨天,有机会解决一些在生活的这一关键领域出现的最重的当前问题让我们回顾一些基本数据:国家的所有公务员和军事公务员都是22.47亿(1998年),其中包括90多万名教师;有130万名地方当局雇员(几乎三分之一没有担任职务);这些公立医院的是66万护理人员(医生除外),对于给定的这些超过4名万名员工的三分之二,管理着自己的预算公共服务部长国家改革意义不大米歇尔·萨平没有不遵守他的作品 - 1.4十亿瑞士法郎 - 是议会必须知道的是,虽然“最小的预算一个” “对象”,他们动员有关国家预算的42%,或740十亿法郎的事实是,工资和退休金由部门最显着的例子,工资,费用预算和社会养老金是纯粹的预算方面教育(学校教育)的332个十亿学分的83%,公共服务部部长负责跨社会的行动和培训方案(包括EN的A和其他商学院),所以这显然不是出于这个原因,正确的投了反对票和共产主义小组弃权打开辩论,特别报告员让​​·维拉(PCF)欢迎与公众的使用打破教条的凝胶,并表示政府愿意“加强公共服务”的升值这一总的评价是,然而,杂交不便的原因是多方面的第一保留涉及事实只有建立预算18 150个工作岗位的一半将对应于加强其他将覆盖冗余允许在国家教育的期望和不稳定就业坦诚忧患在逆转的开始人力资源关于支付不仅是政府等待这个月底启动关于劳动报酬在2000 - 2001年期间的发展讨论,但3.2十亿FRA NCS置备不允许的0.5%的平均增幅为说,国家工作人员,并对齐,这些社区和医院会考虑增长背后留下事实上,它应该属于显然支付公共支出的掌握,贝西和政府通过参照就业的总体变化做的情况另一种解读是充分反映在“平均工资”他们在这样一个升值的措施或类别和伴随职业发展(资格和资历)个别措施的效果淡远还在文件中的米歇尔·萨平35小时证实的有效性,“我们将让法国的类别在我们认为是整个社会的深刻改革,甚至超越工作的差异

显然,并非所有的公共职能将在2002年1月1日花了35小时,在商业“他怒喝到其三个家庭的权利意向排在合唱他们背诵”惊奇“面对招生增长将是“精神分裂行为”部长也有争议的链接之间的对立打算建立国家改革和公共服务的瘦身报告:“我拒绝神学至少不,国家改革的关键不在这里必须有合适数量的官员在正确的地方,明天你会问的问题将是如何抵消将在十到十五年内发生的大规模退休“ 动机原因最后,关于通向35小时的这一结论仍然是:“在劳动力稳定的背景下,必须通过改善向用户提供的服务来转化人民的社会福利

,但我们会到那里“Patrice Carvalho和Bernard Birsinger(PCF)基本上解释说他们没有分享这最后的断言MarcBlachère



作者:司空隰