财政

武装公教职工青年会(YCW),因为夏季的开始漫游圣马洛的街头穿着,像三明治的男人,面板季节性鼓励城市,了解他们的工作条件

“有些雇主不作任何表示,没有建立任何劳动合同或不支付加班而年轻,有时一个星期70小时,”蔷薇,二十一年岁雷恩,其目的是在说社工工作

这些激进分子劳动法的正确应用在接触每周劳动检查以及对CFDT的工会会员,确保,也持久每周四下午为季节性工人,其人数夏天在Malouine市上升到几百人

“年轻人对他们的权利知之甚少,”Rozen说,他对高中缺乏信息表示遗憾

“他们特别不知道他们必须支付多少钱,中芯国际的水平是多少......”,她补充道

“没有支付加班费的季节性工人,这是一个相当普遍的案例,他们会被提交给劳动法庭,”该地区劳工部门负责人米歇尔·伊斯汀说

“YCW的工作让我们首先尝试在赛季结束前解决一些问题,”继续检查,但他强调,系统的检查是季节性的,尤其是餐馆的雇主之间进行

在YCW,这将在8月22日结束的操作平行延伸到高旅游潜力其他城市:贝尔克,多维尔,迪纳尔,卡纳克,圣布勒万莱潘,拉博勒,莱沙布勒多洛d' Olonne,Arcachon和Lourdes

游客在海盗小镇还是不少见好的EIL传达好幽默的口号,这些青年积极分子“的工作是好的,但在良好的条件”或“工作,这是一个合同它更好

“餐厅的招待会不那么热,有些人毫不犹豫地侮辱了小分队,或者至少建议他们“正常工作而不是那样做”

然而,其他交易员发现,“根据他们的工作向人们付钱是正常的”



作者:海簪