财政

预算草案没有规定将加班费转换为员额

一项部长法令将这些时间的报酬截止16%

工会要求工作人员拒绝他们

7月30日颁布的法令,发表在8月7日的“官方公报”,添加燃料教育部长和中学教师之间的关系之火

众所周知,1999年的预算草案没有规定将加班费改为员额

但是,随着讨论的文字,没有任何商量的全长假期间通过的,适用从月,工信部希望这两个数小时时间和金钱

至少他想要恢复它的一部分

这是什么

90%的高中(普通,技术和职业教育)和大学教师工作800000加班时间是HSA(每年加班)

它们对应于超出最大服务时间的每周工作时间(认证为18小时,聚合为15小时)

不像在私营部门,其中补偿“SUP小时”是至少25%以上,以标准税率发生什么情况,HSA开展的教师四年多的资历,所以绝大多数的他们之间的报酬低于法律服务的报酬

该法令将进一步加剧这种情况

因此,认证HSA的年增长率从7583.88到6300.45 F F,一年的收入损失1283.43 F.总体而言,这降低会更大超过1800法郎,用于全部截肢率为16.8%

当然,同时,将“小时任何取代的”(HSE)对应于非常准时干预将被增加6.15%

但这些HSE仅占加班总数的8%

在另外的一个,操作7个亿法郎国家储蓄,几十年来刺破了第一次,第二学位的人员的薪酬

工会组织的关注,包括那些与前苏联,即SNES(通识教育),该SNEP(体育)和SNETAA(职业教育)下属,代表了广大职工,要求为年将部分加班转为就业

这也是游行声明中最常表达的口号之一

对于1999年的预算,这三个工会已朝这个方向迈出了一步,通过处理300,000个加班时间创造了15,000个工作岗位

一切都发生犹如部打算伴随着时间增加新的需求,通过降低义务教育学校时学生(由高中的改革设想)(减少每班学生人数,小组工作)作出回应老师服务

这一点,其他关注的问题之一,这种观点导致了SNES和SNEP至九月在大学3天回呼吁采取行动的日子,并且在整个第二度10罢工九月,回到高中的那一天

在类的恢复,这其中并没有出现在年龄,并将由前苏联罢工9月18日延长了一天停工

在没有等待的情况下,SNES,SNEP和SNETAA要求对7月30日的决定进行审查,并请求拒绝加班

CHRISTIAN CARRERE